Učinite obrazovni proces povoljnijim uz moderne trendove e-učenja

Oglasi
<rukopis> (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []). push ({});

Pandemijska situacija 2020. godine pogoršala je svakodnevni život ljudi širom svijeta. Zajedno s otimanjem naših uobičajenih užitaka, pandemija je otvorila vrata za nove mogućnosti. E-učenje, koje se pojavilo mnogo prije pandemije, is sada čvrsto ukorijenjen u obrazovnom postupak

Znatan je napor u korištenju tehnoloških rješenja dizajniranih da pojednostave i pojačaju naše procese učenja. Nove metode i pristupi na vezi obrazovanje se pojavljuje svaki dan. U ovom ćemo članku pregledati najkorisnije, dostupne i najkorisnije trendove e-učenja.

M-rješenja za učenje bilo kad i bilo gdje

desktop i razvoj web rješenja polako se vraća sjedalo. Danas, kako ne bi predstavljali rizik po zdravlje svojih zaposlenika, it je presudno važno za tvrtke da pruže Prilika dobiti informacije i raditi bilo kad i bilo gdje. Rast u mobilni korisnici također potvrđuju činjenicu da su mnogim tvrtkama potrebna mobilna rješenja koja će omogućiti brži pristup mrežnim informacijama.  

Uz rješenja za m-učenje, tvrtke mogu osigurati svoju snažnu sposobnost da udovolje širokom spektru potreba za obukom, kao što su sesije učenja po formatu i primjena individualnih, socijalnih i kolaborativnih metoda učenja. Prema procjenama, rješenja za učenje za mobilne uređaje i dalje dominiraju i dominirat će još dugo.

Motivacija kroz gamifikaciju

Jedno od najizazovnijih pitanja u obrazovanju je jaz u znanju učenika. Gamifikacija, primjena metoda igre na procese neigranja, novi je trend učenja koji se pojavio kako bi pojačao motivaciju i učinio proces učenja zanimljivijim. U e-učenju, gamifikacija se postiže korištenjem značajki dizajna igara koje privlače pažnju ljudi i povećavaju njihovo zadovoljstvo procesom učenja.

Nestandardni način dobivanja informacija eliminira element rutine i dosade. Uz zabavne elemente, gamifikacija u e-učenju omogućuje tvrtkama i obrazovnim ustanovama da povećaju motivaciju učenika, eliminiraju odustajanje i potaknu produktivnost. 

Bolji rezultati uz socijalno učenje

Interakcija s raznim skupinama ljudi, promatranje kako se nose s raznim preprekama pomaže korisnicima da pronađu najbolje načine za postizanje cilja. Iz tog razloga, alati za socijalno učenje (alati za razmjenu sadržaja i povratnih informacija i otvaranje prostora za prakse) sada se aktivno koriste u modernim programima e-učenja, potičući plodnu interakciju i suradnju između učenika.

Socijalno učenje pomaže osloboditi potencijal razmjene znanja, olakšava sve vrste metoda učenja, omogućuje stvaranje vaših vlastiti one, minimalizirajući potrebu za stalnim vođenjem, pomoći, i podrška, čime se značajno štedi novac.

Mikro učenje za brzi obrazovni proces

Kao što proizlazi iz istraživanja, za zaposlenika postoje samo 24 minute tjedno za profesionalni razvoj, zato je besmisleno pružanje studentima dugih tekstova s ​​detaljnim informacijama. Microlearning je novi trend koji vam omogućuje postizanje vaših ciljeva uz minimalan napor u minimalnim uvjetima. Mikroučenje uključuje razbijanje ogromnih podataka na male fragmente, za čije proučavanje traje od 2 do 7 minuta dnevno, što obrazovni proces čini brzim i razumljivim.

Učenje temeljeno na videu za dublje razumijevanje

Trend stvaranja video sadržaja svake godine dobiva na zamahu. Zahvaljujući video prezentaciji, mnogo je lakše percipirati i razumjeti informacije. Stoga korisnik zauzima integriraniji pristup procesu učenja i razumijevanja materijala, trošeći manje vremena na lekciju. Uz to, programi učenja uključuju zabavni faktor koji privlači više ljudi, pretvarajući proces učenja u iskustvo učenja.

AR / VR za poboljšanje učenja

Ideja iskustvenog učenja predstavljena je kako bi se nosila s odvraćanjem pozornosti učenika od aktivnosti učenja. Pojava imerzivnih tehnologija kao što je AR / VR / MR omogućuje ljudima učenje Hands-on iskustvo u realnom okruženju.

Uz AR / VR student može lako most jaz između procesa učenja i znanja primjena stjecanjem i ovladavanjem vještinama te učenjem donošenja ispravnih odluka u sigurno kontroliranom okruženju. Iskustveno učenje poboljšava učenje na daljinu, pružajući izvrsne mogućnosti za tvrtke s daljinski posao biti nova stvarnost. Ako želite integrirati nove metode učenja u svoje poslovanje, možete se obratiti Emerline. Tim Emerlinea uvijek vam je drago pružiti besplatno savjetovanje na traženom rješenju, stanite uz njegov razvoj i poboljšanje, brzo ga instalirajte u svoju organizaciju i pružite stalnu podršku.

Još nema glasova.
Molimo pričekajte ...
Oglasi